MONZA, 6 Febbraio 2026 – Il settore del soccorso sanitario si evolve e cerca nuove forze. ANAS (Associazione Nazionale di Azione Sociale) Sanità, realtà impegnata in prima linea nel servizio di emergenza-urgenza 118, ha ufficialmente aperto le selezioni, su richieste delle affiliate, per l’inserimento di nuovo personale da impiegare sulle proprie ambulanze.
L’obiettivo è potenziare i team di soccorso per garantire una copertura sempre più capillare e tempestiva sul territorio. La ricerca è rivolta sia a professionisti del settore in cerca di stabilità lavorativa, sia a volontari motivati che desiderano mettere il proprio tempo a disposizione della comunità.
Due percorsi d’inserimento: uno per Professionisti e l’altro per i Volontari.
L’ente ha strutturato un piano di inserimento flessibile, studiato per rispondere sia alle esigenze operative che a quelle di chi vuole approcciarsi per la prima volta a questo mondo:
1. Personale Contrattualizzato
Una proposta concreta per chi ha fatto del soccorso la propria professione. Si ricercano autisti soccorritori e soccorritori con esperienza per l’assunzione con contratto a tempo indeterminato, offrendo un inquadramento solido e duraturo.
2. Volontariato Attivo
Spazio a chi vuole intraprendere un percorso di cittadinanza attiva. La ricerca è aperta ad autisti soccorritori con o senza esperienza. Per i volontari è previsto:
Un sistema di rimborsi spese secondo le normative vigenti.
Formazione continua e certificata per operare in totale sicurezza.
Possibilità di iniziare da zero: “Se vuoi iniziare, nessun problema: ti formiamo noi!”
Requisiti necessari
Per unirsi alle squadre di ANAS (Associazione Nazionale di Azione Sociale) Sanità, i candidati dovranno possedere:
Certificazioni regionali in corso di validità per l’abilitazione al soccorso extra-ospedaliero (BLSD, trauma, ecc.) – ove già acquisite.
Per gli autisti: Patente di guida idonea e comprovata esperienza nella conduzione di mezzi di soccorso (per il profilo professionale).
Soft Skills: Forte attitudine al lavoro di squadra e resistenza allo stress.
”Lavorare in ambulanza non è solo un impiego, è una missione che richiede cuore, tecnica e prontezza,” fanno sapere da ANAS Sanità. “Vogliamo investire su persone che credano nel valore del servizio pubblico e che vogliano crescere insieme a noi.”
Come candidarsi
Gli interessati possono inviare il proprio Curriculum Vitae aggiornato, specificando nell’oggetto la posizione desiderata (Volontario o Professionista), direttamente alla segreteria:
Email: Lombardia.csi@gmail.com
Le selezioni rimarranno aperte fino al raggiungimento dell’organico necessario. È il momento di fare la differenza: la tua comunità ha bisogno di te.
L’obiettivo è potenziare i team di soccorso per garantire una copertura sempre più capillare e tempestiva sul territorio. La ricerca è rivolta sia a professionisti del settore in cerca di stabilità lavorativa, sia a volontari motivati che desiderano mettere il proprio tempo a disposizione della comunità.
Due percorsi d’inserimento: uno per Professionisti e l’altro per i Volontari.
L’ente ha strutturato un piano di inserimento flessibile, studiato per rispondere sia alle esigenze operative che a quelle di chi vuole approcciarsi per la prima volta a questo mondo:
1. Personale Contrattualizzato
Una proposta concreta per chi ha fatto del soccorso la propria professione. Si ricercano autisti soccorritori e soccorritori con esperienza per l’assunzione con contratto a tempo indeterminato, offrendo un inquadramento solido e duraturo.
2. Volontariato Attivo
Spazio a chi vuole intraprendere un percorso di cittadinanza attiva. La ricerca è aperta ad autisti soccorritori con o senza esperienza. Per i volontari è previsto:
Un sistema di rimborsi spese secondo le normative vigenti.
Formazione continua e certificata per operare in totale sicurezza.
Possibilità di iniziare da zero: “Se vuoi iniziare, nessun problema: ti formiamo noi!”
Requisiti necessari
Per unirsi alle squadre di ANAS (Associazione Nazionale di Azione Sociale) Sanità, i candidati dovranno possedere:
Certificazioni regionali in corso di validità per l’abilitazione al soccorso extra-ospedaliero (BLSD, trauma, ecc.) – ove già acquisite.
Per gli autisti: Patente di guida idonea e comprovata esperienza nella conduzione di mezzi di soccorso (per il profilo professionale).
Soft Skills: Forte attitudine al lavoro di squadra e resistenza allo stress.
”Lavorare in ambulanza non è solo un impiego, è una missione che richiede cuore, tecnica e prontezza,” fanno sapere da ANAS Sanità. “Vogliamo investire su persone che credano nel valore del servizio pubblico e che vogliano crescere insieme a noi.”
Come candidarsi
Gli interessati possono inviare il proprio Curriculum Vitae aggiornato, specificando nell’oggetto la posizione desiderata (Volontario o Professionista), direttamente alla segreteria:
Email: Lombardia.csi@gmail.com
Le selezioni rimarranno aperte fino al raggiungimento dell’organico necessario. È il momento di fare la differenza: la tua comunità ha bisogno di te.
